瑞信“可怕的一年”后 董事长就员工奖金削减发出警告

(CS.US)董事长阿克塞尔·莱曼(Axel Lehmann)警告称，瑞信在经历了艰难的可怕一年后，瑞士信贷开始了一场痛苦而代价高昂的后董转型，员工应做好奖金被削减的事长准备。莱曼在达沃斯世界经济论坛上接受采访时表示：“这对瑞士信贷来说是员工可怕的一年。”

据先前的奖金警告报道，瑞士信贷正在考虑将 2022 年的削减奖金池削减约一半，主要由于该行可能会在数十亿美元的发出客户资金外流中再次出现季度亏损。莱曼在接受采访时表示，瑞信该行资金外流的可怕情况已经开始逆转，由于该银行成功地从股东那里筹集了40亿瑞郎，后董为该行扭亏计划提供资金，事长其对未来感到乐观。员工

他在谈到客户资金的奖金警告流动性时表示：“现在客户资金已经停止了之前流出状况，并略有回升。削减这是非常积极的，我对瑞信未来的用户流动资金情况相当乐观。但现在下结论还为时过早，这将取决于全球经济的发展情况。”

据悉，瑞士信贷正处于重组的早期阶段，其中包括裁员9000 人，并以复兴的第一波士顿(First Boston)品牌剥离投资银行的大部分股权。尽管瑞士信贷过去曾表示愿意在常规奖金之外发放额外款项以留住高级员工，但奖金削减的计划使该行曾经为扭转人才外流作出的努力付之东流。

莱曼说：“员工需要公平的奖金制度，但从股东的角度来考虑，当公司遭受巨大损失时，奖金预算也会相应削减。”